本网讯（文/刘自强）为助力新入职教师快速站稳讲台、提升教科研能力，筑牢学院人才队伍建设根基，1月14日，汽车材料学院在强国楼509会议室召开2025年新入职教师“导师制”培养工作会，并同步举行培养协议签订仪式。学院党委书记杨陵郧、副院长王天国出席会议，指导教师、新入职教师及相关教师代表参加会议。

会议伊始，王天国围绕学院“汽车产业链”办学特色，解读新入职教师“导师制”培养方案。他指出，导师制是学院传承优良教风、强化师资队伍建设的重要举措，核心是助力新教师完成角色转变，实现教学、科研和职业规划同步提升。

随后，王天国宣读了2025年新入职教师与导师结对名单，逐一介绍了各位导师的学术专长与指导经验。在全场见证下，新入职教师依次与结对导师签订培养协议。

最后，杨陵郧作总结讲话。她对本次导师制培养工作的有序开展表示肯定，并对导师和新教师提出殷切期望。希望各位导师牢记育人使命在传授技艺的同时传递师德师风正能量；希望新入职教师牢记立德树人根本任务，保持求知热情，在教学科研中找准定位、快速成长。

此次“导师制”培养工作会暨协议签订仪式，标志着汽车材料学院2025年新入职教师培养工作正式拉开帷幕。未来，学院将以导师制为抓手，持续完善青年教师培养体系，通过常态化指导、多元化培训、科学化考核，助力新教师快速成长，为学院教育教学质量提升和学科建设发展筑牢人才根基。（审稿 王天国）