本网讯（文/丁嘉）为进一步拓展继续教育市场，推动教育资源与企业需求精准对接，6月16日，继续教育学院院长缪勇，副院长李秀刚、张国法一行赴东风华神汽车有限公司开展调研。东风华神人力资源部部长散毅、人才开发与员工管理室主任朱青及相关科室负责人参加座谈。双方围绕继续教育资源对接、人才培养模式创新、员工学历与非学历教育提升等议题展开深入交流，并达成多项合作共识。

座谈会上，缪勇介绍了学院“立足汽车、服务地方”的办学定位及近年来在继续教育领域的探索成果。他指出，学院依托学校在汽车工程、新能源等领域的学科优势，已形成涵盖成人高等学历教育、同等学力申硕、企业定制化培训等多元化服务体系。此次调研旨在精准对接东风华神在智能制造、新能源商用车研发等领域的战略布局，通过“学历+技能”双提升模式，为企业员工提供从专科到硕士的贯通式培养路径。

散毅希望与学院在员工学历提升、技术骨干专项培训、联合攻关科研项目等方面深化合作，共同打造产学研用协同创新平台。双方就“汽车智能制造”“新能源电池管理”等领域的培训课程设计达成初步共识。为更好推动非学历教育项目的开展，公司将把继续教育中的学历教育、非学历教育纳入到下一阶段的框架合作协议中来。

李秀刚重点介绍了学院非学历教育与东风板块合作的成果，针对东风华神的年度培训需求，将结合企业战略发展规划来设计培训方案，将企业真实案例融入教学，实现“培训即实战”。

此次调研标志着继续教育学院与东风华神汽车有限公司的合作迈入新阶段。双方将以“资源共享、优势互补、协同创新”为原则，在学历教育、非学历培训等领域展开全方位合作，共同探索新时代汽车产业人才培养新路径，为区域经济发展和产业升级提供强有力的人才支撑。（审稿 缪勇）