【编者按】当“十四五”的时间卷轴缓缓收束，湖北汽车工业学院的发展蓝图上，早已缀满奋斗的印记。五年来，在校党委的正确领导下，全体师生投身“美好汽院”建设新实践，从汽车工程领域的技术创新到产教融合的深度探索，从人才培养质量的稳步提升到校园建设面貌的焕然一新……每一项标志性成果的背后，都是全体师生“想在一起、干在一起”的同心协力，更是学校与汽车产业、地方经济社会同频共振、共促发展的生动实践。
为回顾总结学校取得的发展成就，展望未来发展思路，学校新闻网推出【新思想引领新征程•非凡“十四五”】专栏，既是为了回望来时路，细数那些凝聚着汗水与智慧的收获；更是为了锚定新坐标，激发全体汽院人接续奋斗的热情。站在新的起点，愿我们以过往成就为序章，以昂扬斗志为笔锋，继续深耕汽车教育沃土，在服务国家战略、助力行业发展的道路上，书写更多属于湖北汽车工业学院的精彩华章！
“十四五”期间，校团委紧扣立德树人根本任务，以《湖北汽车工业学院大学生AUTO成长计划指导意见》为抓手，将“汽车特色”融入思想引领、实践建功、素质培育全过程，连续多年获评“全省共青团工作先进单位”，2025年斩获“全国五四红旗团委”殊荣，为学校高质量发展和湖北“支点建设”注入青春动能。
一、思想引领固本铸魂，筑牢青年理想根基
构建“理论武装、组织建设、典型示范、网络思政”四维体系，推动理想信念教育走深走实。
强化理论武装，拧紧思想“总开关”。落实“第一议题”制度，构建“导、讲、研、比、践、督”六位一体学习体系，“青年大学习”参学率持续保持90%以上、稳居全省高校前列。举办优秀主讲人活动40余场、成长故事分享会30余场，2次承办湖北省“百生讲坛”分赛区赛事，获省级荣誉19项。围绕习近平总书记给丹江口库区环保志愿者回信精神，开展专题学习、座谈会等29场，引导青年践行生态使命。
深化组织改革，激活基层“动力源”。实施“活力团支部”创建工程，依托“智慧团建”系统，推进“三会两制一课”“学社衔接”，完成万余名毕业生团员组织关系转接，发展团员1319名，团支部对标定级优良率达95%。8个基层团支部获“全国五四红旗团支部”“省级金牌团支部”等荣誉；举办团干部培训班5期，培训1000余人次，选派7名团干部参加省级以上培训，专业化能力显著提升。
选树先进典型，树立青春“风向标”。构建以青马班为核心，青干、青才、青苗、青芽分类培养的骨干培育体系，年均培训1000余人次，2人入选湖北省大学生骨干培训班。选树共青团十九大代表、全国大学生自强之星、湖北省“向上向善好青年”等典型70余人，团委副书记胡霄寒获评“全国优秀教师”，东风HUAT车队获“湖北青年五四奖章集体”，以榜样力量激发青年奋斗热情。
网络思政传音，抢占育人“新阵地”。运营微信、微博、抖音等6个新媒体平台，全平台粉丝近6万，聚焦青年科普与校园服务，发布原创新媒体作品百余个，制作《骗局迷局》等爆款作品百余个，单篇最高浏览量近10万；开展“网上重走长征路”等主题活动10场，获湖北省国防教育短视频征集活动“优秀组织奖”，让网络空间成为服务青年、培育青年的新载体。
二、青春建功赋能发展，彰显青年担当本色
聚焦“青年创新、社会实践、志愿服务、就业帮扶”四大赛道，组织青年在服务国家战略和区域发展中挺膺担当。
聚焦青年科创，激活创新“强引擎”。以“挑战杯”系列赛事为牵引，构建“竞赛练兵+协同创新”体系，获国家级奖项6项、省级150项，捧得湖北省“优胜杯”，2025年获“揭榜挂帅”专项赛全国一等奖。组建智能驾驶、新能源材料等11支青年科技突击队，获全省科技攻关岗位建功竞赛二等奖。4支团队获全国青年科普作品大赛省级奖励，7名团干部获批省级共青团研究课题，形成“以赛促学、以研促产”闭环。
深化社会实践，锻造担当“硬本领”。实施“社区实践计划”“三下乡”“返家乡”行动，选派团队2000余支，5支入选全国重点团队，33支获评全国“千校千项”优秀团队，连续3年获评“全国大学生‘三下乡’优秀组织单位”。在艾瑞深2016—2023年全国社会实践成果排行榜中，学校以77项获奖居全国第一。“启为创新”“玩转汽车课堂”团队获“全国百强实践团队”，相关事迹被《人民日报》等报道6000余篇次。
做优志愿服务，传递青春“正能量”。近五年注册学生志愿者19050人，年均开展志愿服务2400余次，人均服务时长20小时；63支团队入选团中央志愿宣讲团，获省级奖项14项，6个组织获评“湖北省本禹志愿服务队”。连续3年服务世界武当太极大会、商用车论坛等重大赛会，参与师生3000余人次；年均组织社区爱心托管班11个，守水护水行动70余次，3个项目入围市“四个100”志愿服务典型培育库。
精准就业帮扶，助力西部“建新功”。实施共青团促进大学生就业行动，开展“千校万岗”线上招聘会，就业能力训练营、“就业指导进校园”等活动60余次，依托“团团微就业”平台帮扶46名困难学生实现就业。开展“西部计划”专题宣讲会16场，1160余人报名，156人入选；2025年选送56名毕业生赴西部9省基层就业，其中8人年度考核优秀，坚定引导青年到祖国最需要的地方建功立业。
三、五育融通涵养素养，厚植汽车育人底色
以学生素质培养为核心，构建“文化浸润、劳动砺行、服务保障”体系，推动汽车文化精神融入成长全环节。
激活校园文化，营造育人“好生态”。以“青年说、青年行、青年力、青年创”为统领，打造“三节两月”“三季两期”活动矩阵，第二课堂参与人次达31.55万，4个学生社团（组织）获评“全国优秀社团”；创排国内首部汽车工业音乐剧《先生的汽车梦》，演出8场、覆盖1万余人，荣获湖北省读懂中国“最佳舞台剧”；打造“车轮上的青春”主题音乐党课，建设“廉洁文化”青年法治长廊。
深耕劳动教育，锤炼品格“硬素养”。构建社区网格化、责任区域化、个性定制化的劳动教育体系，将《劳动教育与实践》纳入人才培养方案。建成张湾区黄龙镇等4个校外劳动基地，年均开展农耕体验、场馆运维等特色劳动8次，结合学科专业打造了“3D打印汽车零部件”等6个劳动实践品牌。编纂校本教材《新时代大学生劳动教育》，获批省教育厅思政专项、高校思政研修项目等4项。
优化服务育人，织密成长“保障网”。打造“三维倾听”机制，年均深入宿舍、教学楼开展一线走访60余次，依托“与青拾光”师生交流品牌，年均举办“书记院长餐叙会”“职能部门面对面”80余场，收集意见建议300余条；开通“青年之声”线上服务平台，日均响应学生咨询百余次，年均解决学生实际问题300余个，引导青年在“被服务”中强化担当意识。
“十四五”期间，校团委以改革创新激发活力、以实干担当彰显价值。面向“十五五”，将以守正创新、挺膺担当的姿态，持续完善“以青年为中心、以品牌为抓手、以实效为导向”的工作格局，团结带领广大汽院青年在服务学校高质量发展、助力湖北打造中部崛起战略支点的新征程上，勇当先锋、再建新功。（审稿 胡霄寒）
