本网讯（文/图 梁露、黄慧）4月22日，学校党委副书记李涛率队赴三峡大学，围绕人事管理、绩效工资改革及科研管理体制机制建设等开展专题调研。三峡大学党委副书记、副校长黄悦华及相关职能部门负责同志热情接待。
座谈会上，黄悦华从学校历程、高层次人才引育、科学研究、社会服务等方面介绍了三峡大学近年来的发展情况和取得的成绩，详细分享了三峡大学在校院两级管理体制背景下的学科、人事、科研工作管理经验做法。双方围绕校院两级管理、人员绩效管理、科研平台和团队建设、科技成果转化等方面展开了深入交流。
李涛代表调研组对三峡大学在人事、科研管理经验的倾囊相授表示感谢，介绍了我校在办学规模、校园建设、人才引进、科学研究及对外交流合作方面的发展近况。他表示，三峡大学历史积淀厚重，发展迅速、成果丰硕，各项工作积累了丰富的经验，为学校提供了可学习借鉴的样本。他要求人事处、科发院等部门将先进的发展理念和好的工作经验消化吸收，并积极转化运用，促进学校事业快速提升，希望未来两校进一步加强交流、深化合作。
人事处、科发院相关部门负责人随行调研。（审稿 朱战炜）
