本网讯（文/图 王欣）为做好年度目标考核整体工作，2022年11月25日下午，学校在行政楼三楼会议室召开2022年度目标考核工作协调会。考核相关责任部门负责人参加会议，副校长张友兵主持会议，并提出工作要求。
根据学校2022年度总结考核工作总体方案的工作安排，目标办对目标考核工作进行了详细部署，分别从“总结自评”“单项考核”“综合考核”“汇总审定”“结果公示”等方面进行了说明提示，列出了工作时间节点。
张友兵提出四点工作要求。一是今年教学单位的考核指标任务及体系与往年有较大变化，9个责任部门要打好工作提前量，考核数据时要认真仔细、考虑全面，做到客观公正，同时与教学单位做好沟通工作。二是各责任单位要严格把握时间节点，按时报送单项和专项考核结果。三是考核数据有效时间为2022年1月1日至12月15日，目前还未完成的重点任务和关键绩效指标请全力推进。四是目标办统筹协调，全程做好服务和管理，各责任部门协同配合，共同做好年度目标考核工作。（审稿 黄进涛）
