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学校2021年度目标管理考核工作顺利完成

编辑:邓玉洁  点击:  时间:2022-01-16  作者:王欣  来源:发展规划处

本网讯(文/图 王欣)经过考评、审议、审定、公示等环节,于1月15日各项年度目标管理考核结果正式确定。至此,我校2021年度目标管理考核工作圆满完成。根据《湖北汽车工业学院2021年度总结考核工作总体方案》(汽院党发〔2021〕43号)、《湖北汽车工业学院2021年目标管理考核办法》(汽院发〔2021〕38号)文件精神和要求,按照教学单位组、党群组、行政组、独立考核单位组对全校各二级单位分别进行了考评。最终,机械工程学院、电气与信息工程学院、经济管理学院等13个单位获得综合优秀;进步奖、挑战目标奖、就业工作奖、特别贡献奖等奖项也各有归属。

为做好学校2021年度目标管理考核工作,自2021年上半年起,按照2021年目标管理领导小组第二次会议精神,向教学单位和单项考核责任部门进行了征求意见,并召开考核办法修订方案征求意见座谈会,从任务设置、考核计分体系、缺项任务处理、结果运用等多方面对考核办法进行了讨论,持续优化修订思路。同时,目标办邀请专家学者,对考核办法的修订进行了理论指导和交流研讨,确定了以“归一法”思想为基础,结合管理学思路,以层次分析法、模糊综合评价法等理论为指引,明确了定性内容定量化、模糊评价手段、加权系数计算等修订思路。9月学校召开2021年目标管理领导小组第三次会议,强调全校要统一思想、形成共识,实现考核全覆盖;考核办法及细则要与时俱进,优化完善,坚持问题导向;考核工作要抓紧抓实,实现精细化管理和现代化管理;要紧盯学校关键目标任务,推进学校实现“升大”目标和“十四五”战略目标。最终考核办法经学校党委常委会审定通过并印发实施。

2021年,目标办着重在科学设置目标、改革考核手段、加强信息化管理、促进学校事业发展等方面持续进行探索和研究,并不断改进与完善,充分发挥目标考核的导向作用和激励作用。2022年,目标管理工作将进一步优化完善任务设置与考核细则,重点围绕学校党代会任务、十四五规划、升大目标等中心工作,聚焦内涵建设与外延拓展,切实为实现学校战略目标而服务,为学校“三步走”发展战略贡献更大力量。

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